Responsabilidades:

•  Implementar e liderar locações operacionais, financeiras e processos SLB para aviões e motores. 

• Gerir o processo de novação de leases.

• Seguimento das clausulas contratuais de forma a garantir o cumprimento das mesmas e baixar os custos de manutenção e responsabilidades futuras para a companhia aérea.

• Planeamento de eventos de manutenção e reembolso de reservas de manutenção.

• Gestão contratual de processos de phase-in e phase out.

• Contratos com OEMs nomeadamente fabricantes de aeronaves e motores

• Implementação de processos de melhoria na gestão de contratos de frota e respetiva documentação.

• Implementação e Follow Up de estratégias para redução dos custos de frota.   

Requisitos mínimos:

• Bacharelato ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Transporte Aéreo ou Aviação Civil.
• Pelo menos 3 anos de experiencia em aviação.

Perfil do candidato:

• Autonomia;
• Assertividade;
• Capacidade de análise critica;
• Capacidade de comunicação;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho de equipa;
• Resistência ao stress;
• Iniciativa;
• Sentido analitico e capacidade para resolução de problemas;
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para viajar.

Submeta a sua candidatura até 25 março 2025.