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Analista RH

MISSÃO

Elaborar informação de RH para suporte à tomada de decisão por parte da Gestão, atuando como principal suporte da Direção de Pessoas e Cultura na elaboração de dashboards de kpi de recursos humanos.

 

RESPONSABILIDADES

  • Gerir projetos;
  • Construir modelos de análise de dados de RH, interpretando e extrapolando dados e modelação de dados;
  • Elaborar estudos relacionados com informação de RH incluindo custos;
  • Elaborar documentação e apresentações de suporte a estudos realizados;
  • Efetuar apresentações perante níveis distintos de audiências (sindicatos, Diretores, Comissão Executiva).

 

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Licenciatura pré-Bolonha e/ou Mestrado pós-Bolonha, preferencialmente Gestão, Economia, Engenharia;
  • Mínimo 3 anos em funções de natureza analítica, preferencialmente, consultoria.

 

PERFIL

  • Presença executiva;
  • Excelente capacidade analítica (investigação e integração de informação de fontes diversas);
  • Sentido crítico;
  • Orientação os para resultados;
  • Atenção ao detalhe;
  • Iniciativa;
  • Domínio elevado MS Office (Excel e Power Point) e ferramentas de Business Intelligence;
  • Domínio elevado Inglês falado e escrito.

 

Deverá submeter a sua candidatura até dia 27 de janeiro.


Segmento de Emprego: Business Intelligence, Technology

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