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Candidatar-se a um Emprego
Analista RH
MISSÃO
Elaborar informação de RH para suporte à tomada de decisão por parte da Gestão, atuando como principal suporte da Direção de Pessoas e Cultura na elaboração de dashboards de kpi de recursos humanos.
RESPONSABILIDADES
- Gerir projetos;
- Construir modelos de análise de dados de RH, interpretando e extrapolando dados e modelação de dados;
- Elaborar estudos relacionados com informação de RH incluindo custos;
- Elaborar documentação e apresentações de suporte a estudos realizados;
- Efetuar apresentações perante níveis distintos de audiências (sindicatos, Diretores, Comissão Executiva).
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licenciatura pré-Bolonha e/ou Mestrado pós-Bolonha, preferencialmente Gestão, Economia, Engenharia;
- Mínimo 3 anos em funções de natureza analítica, preferencialmente, consultoria.
PERFIL
- Presença executiva;
- Excelente capacidade analítica (investigação e integração de informação de fontes diversas);
- Sentido crítico;
- Orientação os para resultados;
- Atenção ao detalhe;
- Iniciativa;
- Domínio elevado MS Office (Excel e Power Point) e ferramentas de Business Intelligence;
- Domínio elevado Inglês falado e escrito.
Deverá submeter a sua candidatura até dia 27 de janeiro.
Segmento de Emprego:
Business Intelligence, Technology
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