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Especialista/Gestão Administrativa & RH Consigo

IDENTIFICAÇÃO DA VAGA

Trabalhador com conhecimentos de recursos humanos, organiza, coordena e executa atividades no âmbito da sua formação específica, realiza estudos e projetos que requerem elevada qualificação técnica, apresentando soluções e pareceres tecnicamente fundamentados, com vista à solução de problemas em matérias da sua especialidade. Conhece e domina a regulamentação da empresa, da indústria e da atividade profissional, interpretando e aplicando as normas, os procedimentos e as instruções de carácter técnico.

Apoia os serviços em assuntos de natureza técnica e organizacional e com capacidade de liderar projetos internos.

 

CARACTERIZAÇÃO DA FUNÇÃO

  • Garantir com sucesso o processamento salarial efetuando o acampamento das diversas atualizações dos Acordos de Empresa;
  • Controlar rubricas fixas e variáveis/ revisões salariais, fecho de contas;
  • Controlar e registar absentismo;
  • Controlar férias;
  • Gerir projetos internos de melhoria.

 

CONDIÇÕES DE ACESSO AO CONCURSO

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência profissional pelo menos 3 anos em Payroll;
  • Conhecimentos informáticos;
  • Domínio da língua inglesa falado e escrito.

 

Requisitos preferenciais:

  • Experiência de contato com cliente interno para esclarecimentos de RH;
  • Conhecimento em SAP RH;
  • Experiência em gestão de projetos.

 

PERFIL DO CANDIDATO

  • Autonomia;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  •  Forte capacidade de comunicação verbal e escrita;
  •  Boa capacidade de organização e planeamento;
  •  Elevado grau de integridade e princípios éticos na relação com os colegas;
  •  Capacidade de trabalho sob pressão;
  •  Atitude positiva;
  •  Atitude colaborativa com outras áreas de interação;
  •  Flexibilidade;
  • Capacidade de Iniciativa (proatividade).

 

Deverá submeter a sua candidatura até 03 de fevereiro.


Segmento de Emprego: Payroll, SAP, ERP, Finance, Technology

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