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Financial Advisory Manager

Financial Advisory Manager

 

Descrição geral da função:

 

Trata-se de uma função estratégica de alto nível, responsável por prestar apoio no alinhamento das diferentes áreas financeiras, pela gestão de projetos multifuncionais e por assegurar que os objetivos definidos são alcançados. Atuando como braço direito do diretor executivo sénior, presta um apoio fundamental na tomada de decisões, dirige iniciativas-chave e assegura a coerência dos objetivos organizacionais entre os diferentes departamentos envolvidos.

 

Esta função exige uma clara capacidade de liderança, resiliência e competências para resolver problemas de forma oportuna. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de projetos de grande dimensão e em diferentes geografias, capacidade de trabalhar em equipa e visão estratégica para antecipar desafios, riscos e oportunidades antes de estes surgirem.

 

Reporta ao Finance / Corporate Finance & Risk Senior Director

 

Principais responsabilidades:

 

  • Liderança estratégica: Colaborar com o Diretor Financeiro para moldar e executar a estratégia económico-financeira da empresa, definir prioridades e garantir o respetivo alinhamento interdepartamental.
  • Gestão de projetos: Liderar projetos e iniciativas multifuncionais, assegurando que todas as equipas trabalham para objetivos comuns e apresentam resultados oportunamente.
  • Eficiência operacional e ativação de projetos de valor acrescentado: Supervisionar a implementação das estratégias e planos pré-definidos e simplificar os processos para aumentar a produtividade e melhorar o fluxo de trabalho intra e interdepartamental.
  • Apoio à tomada de decisões: Fornecer análises, informação tratada e recomendações, contribuindo para a fundamentação de decisões estratégicas.
  • Gestão de Risco e Resolução de problemas: Identificar potenciais obstáculos, gerir o risco (incluindo a identificação oportuna e planos de mitigação) e encontrar soluções de forma proativa.

 

Principais competências e experiência:

 

  • Experiência comprovada em funções de liderança;
  • Pensamento estratégico: Sólidas competências estratégicas e analíticas, com capacidade para pensar em termos gerais e gerir os pormenores;
  • Experiência significativa em matérias financeiras e gestão de projetos: Experiência em modelação financeira, na gestão de projetos de grande escala (designadamente projetos no âmbito de corporate finance e Finance IT), garantindo a entrega atempada e o alinhamento com os objetivos pré-definidos.
  • Capacidade de comunicação: Competências excecionais de comunicação verbal e escrita (português e inglês), com a capacidade para influenciar e envolver as partes interessadas a todos os níveis.
  • Resolução de problemas: Uma mentalidade proactiva e orientada para a solução, com capacidade para prever desafios e enfrentá-los eficazmente.
  • Conhecimentos técnicos: Proficiência em ferramentas modernas de gestão de projetos, SAP, Microsoft Office Suite e software de análise de dados.

 


Segmento de Emprego: Corporate Finance, ERP, SAP, Manager, Financial, Finance, Technology, Management

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