Frota

Contratos de Frota

MISSÃO

Implementação, negociação e acompanhamento dos contratos de frota de aeronaves do grupo TAP.

RESPONSABILIDADES

• Implementar e liderar locações operacionais, financeiras e processos SLB para aviões e motores nomeadamente na vertente técnica; 
• Liderar o processo de novação de leases incluindo renegociação de clausula técnicas;
• Seguimento das clausulas contratuais de forma a garantir o cumprimento das mesmas e baixar os custos de manutenção para a companhia aérea;
• Planeamento de eventos de manutenção e reembolso de reservas de manutenção.
• Gestão contratual de processos de phase-in e phase out;
• Contratos com OEMs nomeadamente fabricantes de aeronaves e motores.

REQUISITOS MINIMOS

• Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado pós-Bolonha em Engenharia Mecânica, Aeroespacial ou Gestão Industrial (reconhecido por Entidade Oficial Portuguesa);
• Experiência de pelo menos 5 anos em manutenção avião;
• Experiência em processos de frota;
• Domínio da língua inglesa falada e escrita, nomeadamente na vertente técnica/aeronáutica;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

REQUISITOS PREFERENCIAIS

• Experiência na elaboração de contratos e transação de aeronaves ou motores;
• Experiência/conhecimentos em legislação/certificação;
• Conhecimentos dos processos internos às organizações TAP.

PERFIL

• Autonomia;
• Assertividade;
• Capacidade de análise crítica;
• Capacidade de comunicação;
• Capacidade organização;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para viagens;
• Flexibilidade de horário;
• Iniciativa;
• Resistência ao stress;
• Sentido analítico e capacidade para resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade.

Deverá submeter a sua candidatura até ao dia 5 de maio de 2024.