Local: Lisboa

Tipo de contrato: Estágio

Tipo de horário: Regular

Missão

• Assegurar a recolha, análise e elaboração de informação analítica para suporte à tomada de decisão por parte da Direção de Relações Laborais e Eficiência Operacional.;
• Elaborar dashboards mensais e indicadores de performance e assegurar a análise de dados que estejam no âmbito da missão do departamento;
• Promover a melhoria contínua dos dashboards e ferramentas de reporte bem como dos processos internos, sugerindo a sua otimização e eficiência;
• Apoiar a equipa de Direção de Relações Laborais e Eficiência Operacional na análise de processos e elaboração de documentos e apresentações de suporte às análises.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na recolha, monitorização, atualização e reporte de indicadores internos da direção;
• Recolher, preparar e analisar dados;
• Desenvolver dashboards mensais de indicadores, garantindo a consistência e qualidade da informação;
• Desenvolver relatórios analíticos para diferentes stakeholders, interpretando e extrapolando dados e modelação de dados;
• Apoiar na elaboração do orçamento da direção;
• Apoiar no descritivo e desenho de processos da direção bem como na sua melhoria e otimização;
• Elaboração de documentação e apresentações de suporte aos estudos e análise de dados realizados;
• Desenvolver e atualizar ferramentas e relatórios de controlo interno, automatizando os processos sempre que possível;
• Participar em diferentes iniciativas, trazendo uma visão crítica e orientada para a melhoria contínua.

Requisitos Mínimos

• Formação académica (mestrado) em Economia, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Data Science & Business Analytics, Matemática ou áreas afins;

• Domínio elevado MS Office (Excel e Power Point) e ferramentas de Business Intelligence;
• Domínio de inglês (falado e escrito).

Perfil

• Capacidade analítica (investigação e integração de informação de fontes diversas);
• Iniciativa e proatividade;
• Planeamento e organização;
• Sentido de ética e responsabilidade;
• Sentido crítico;
• Orientação para os resultados;
• Orientação para a melhoria dos processos;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de comunicação e de interação pessoal.

O que oferecemos:

• Contrato de Estágio com duração de 12 meses;
• Bolsa de estágio;
• Cartão refeição nos termos da política em vigor na TAP;
• Acesso ao refeitório TAP.

Deverá submeter a sua candidatura até dia 19 janeiro 2026.